Le team building en entreprise : 10 idées pour renforcer la cohésion d’équipe

L’importance d’un team building en entreprise

Le team building qui se traduit par « renforcement d’équipe » en français, est une pratique née aux États-Unis et au Canada au début des années 1980. Son objectif est de renforcer les liens et la cohésion entre les collaborateurs d’une entreprise, à travers des activités collectives et récréatives. Lors d’un séminaire ou simplement lors d’une journée dédiée à votre entreprise, cet évènement doit être au service de votre organisation.

Pourquoi investir dans le team building ?

Le team building est une solution idéale pour renforcer la cohésion d’équipe, mais aussi pour développer l’esprit d’équipe, les valeurs, la confiance et la communication au sein de votre entreprise. Aujourd’hui, le team building est utilisé par des entreprises de tous secteurs. Grâce à sa polyvalence, sa personnalisation et sa flexibilité, il peut répondre à tous types de besoins et d’organisations.

Que vous soyez 5 à 1000 collaborateurs, avec un budget limité ou non, et des contraintes de durée ou de lieu, vous avez de nombreuses possibilités à travers le team building.

L’impact du team building sur votre groupe

Avec la demande croissante de rassembler les collaborateurs et de créer des équipes plus unies, le team building a un impact significatif sur la cohésion d’équipe de votre entreprise. En effet, il permet non seulement de réunir vos effectifs dans un cadre convivial et différent de votre structure mais également d’instaurer un climat positif et engageant pour vos collaborateurs.

Vous souhaitez transmettre les valeurs et l’état d’esprit de votre entreprise à travers le team building ? Plusieurs animations et activités s’offrent à vous : quiz, escape game 100 % personnalisé avec des questions et énigmes sur mesure adaptées à votre organisation.  Les différents formats vous permettent de faire de cet évènement interne une réussite collective et un moment génial pour vos collaborateurs.

Prendre en compte les besoins et les envies de votre entreprise

Que votre team building se déroule lors d’un séminaire ou non, il est essentiel d’identifier les contraintes possibles et les besoins auxquels vous souhaitez répondre. 

Les bonnes questions à vous poser

• Où est ce que je souhaite organiser mon team building ? En intérieur ou en extérieur, dans votre entreprise ou un lieu externe, en France ou en dehors ?
• Quand est-ce que je souhaite organiser mon team building ? Lors de la rentrée, lors d’un anniversaire d’entreprise ou pour célébrer la fin d’année ?
• Quels sont les objectifs de mon team building ? Renforcer la cohésion d’équipe, améliorer la communication, intégrer de nouveaux collaborateurs, motiver les équipes ou simplement offrir un moment de détente ?
• Combien de personnes vont participer à l’événement ? S’agit-il d’une équipe, d’un service ou de l’ensemble de l’entreprise ?
• Quel budget puis-je allouer à ce projet ?
• Quelles contraintes logistiques dois-je anticiper ? Déplacements, durée de l’activité, disponibilité des participants, accessibilité du lieu, conditions météorologiques, etc.

Ces questions vont vous permettre d’anticiper au mieux l’organisation de votre team building et de faire de cet évènement une réussite collective !

10 idées de team-building

Vous êtes à court d’idées sur les activités à mettre en place, sur les animations à proposer ou sur les ateliers à organiser pour faire de votre team building un véritable succès ? Pas d’inquiétude. Afin de pouvoir vous aider à concevoir un évènement fédérateur, engageant et adapté à vos objectifs, nous avons sélectionné pour vous 10 idées de team building variées :

1. Escape game – Résoudre des énigmes en équipe pour s’échapper d’une pièce thématique. Idéal pour la communication et la collaboration.
2. Olympiades multi-sports – Organiser des épreuves variées (football, relais, tir à la corde, mini-basket…) pour créer une compétition amicale et stimulante. Adaptées à l’intérieur ou l’extérieur. Stimule l’esprit d’équipe et la motivation.
3. Atelier cuisine ou dégustation – Préparer un repas ou découvrir des saveurs ensemble. Parfait pour la créativité et la convivialité.
4. Course d’orientation en équipe – S’orienter à l’aide d’une carte et d’indices pour atteindre des points précis. Développe stratégie, communication et cohésion.
5. Atelier de sports insolites – Bubble foot, lancer de hache, tir à l’arc, aviron… pour sortir du quotidien, rencontrer les associations sportives de votre territoire et renforcer la cohésion.
6. Parcours d’obstacles – Défis physiques collectifs, idéaux pour le dépassement de soi et le renforcement de la coopération.
7. Atelier bien-être – Yoga, méditation ou activités de relaxation pour favoriser la cohésion et le bien-être au travail.
8. Découverte d’une discipline sportive – Rendez-vous au cœur des associations sportives pour découvrir leur discipline et bénéficier de leur savoir-faire pour un team-building immersif qui mêle esprit de cohésion et challenge
9. Atelier sportif et analytique – Une expérience unique où sport et expertise se combinent pour révéler, grâce à un intervenant spécialisé, les dynamiques d’équipe et les styles de management de chacun.
10. Mur interactif – le défi idéal pour booster réflexes et cohésion d’équipe. Avec 20 sports et une cinquantaine de modes de jeu, chacun peut s’amuser et s’impliquer à son rythme.

AS Évènementiel vous organise votre team building sportif

Encouragez le sport en animant votre entreprise, c’est la mission d’AS Évènementiel. En s’appuyant sur le sport amateur, nous vous permettons de créer un team building à votre image et qui répond à vos objectifs. Avec une large sélection de sports, vous avez le choix parmi plus de 30 disciplines sportives : football, tennis, handball, rugby, cécifoot, escrime, tir-à-l’arc, hockey sur gazon, aviron, tennis de table, volley-ball, tir sportif, boccia et bien d’autres…

Vous avez besoin d’aide dans l’organisation de votre team building ? Notre dernier article peut vous aider à ce sujet.

Créer un moment mémorable pour vos participants

Nous vous proposons de créer une expérience unique et parfaitement adaptée à votre équipe. Chaque team-building est 100% personnalisable : vous choisissez les activités, les animations sportives et les formats qui correspondent à vos attentes et à l’esprit de votre entreprise.

Vous souhaitez faire de ce team building un évènement mémorable ? Nous vous proposons de récompenser vos collaborateurs en personnalisant vos trophées, médailles ou encore équipements sportifs à l’image de votre entreprise.

L’impact du team building sur vos collaborateurs

Selon ce que vous souhaitez, le team building peut avoir un impact considérable sur vos collaborateurs et sur la poursuite de leur travail au sein de votre entreprise. Selon plusieurs études, dont celle de l’International Data Corporation (IDC), les entreprises voient la productivité augmenter de 30% !

Instaurer un nouveau climat dans votre entreprise

Également, une étude de Salesforce.com a montré que les employés, ainsi que 97 % des dirigeants, attribuent les échecs et les problèmes des différents projets à un manque d’alignement au sein des équipes. Comment éviter cela ? Investir dans un team building qui demande de la collaboration, challenge vos équipes et fait travailler la communication entre ses membres. Par exemple, une olympiade sportive vous permet de tester plusieurs sports variés en créant une compétition amicale et stimule l’esprit d’équipe.

De plus, une étude de TeamBonding révèle que 87 % des employés estiment que le team building renforce les relations entre collègues et améliore la communication au sein de l’équipe. En organisant des activités ludiques et collaboratives, vous permettez à vos collaborateurs de mieux se connaître, de développer la confiance mutuelle et d’instaurer un climat de travail plus harmonieux et engageant, où chacun se sent écouté et valorisé.

Ne pas oublier de mesurer le succès d’un team building

Souvent oubliée, la phase qui consiste à mesurer le succès de votre évènement est pourtant essentielle, car elle permet non seulement d’obtenir un feedback de la part des participants, mais aussi d’observer leur satisfaction ou leur insatisfaction. En effet, cette étape vous permet de savoir ce qui a bien été réalisé et, au contraire, ce qui aurait pu être mieux organisé lors du team building.

Pour ce faire, n’hésitez pas à créer un simple questionnaire avec des questions courtes afin d’obtenir rapidement l’avis de vos équipes sur le sujet. De plus, vous pouvez le proposer avec des réponses anonymes afin de mettre en confiance les participants et leur permettre de s’exprimer pleinement, que ce soit de manière positive ou négative.

Enfin, après le team building, observez également les dynamiques d’équipe et l’ambiance entre vos collaborateurs afin de déterminer si un nouvel esprit a été insufflé grâce à l’organisation de cet évènement.

FAQ : les questions fréquentes le team building en entreprise

Combien coûte un team building ?

Le prix peut rapidement varier en fonction du nombre de personnes, du nombre d’activités, de la durée, du lieu et des options supplémentaires que vous souhaiteriez. Ainsi, vous pouvez trouver des team building allant de 500 euros à plusieurs centaines de milliers d’euros, selon l’envergure de votre évènement. Pour vous y retrouver, n’hésitez pas à demander un maximum de devis auprès de plusieurs agences afin de comparer efficacement et de trouver le team building qui correspond le mieux à vos besoins.

Combien de personnes peuvent participer au team building ?

Avec AS Évènementiel, vous pouvez organiser un team building de 5 à plus de 500 personnes. Peu importe le nombre, l’idée seras toujours de répondre à vos objectifs, satisfaire vos collaborateurs et faire passer un moment mémorable à vos équipes.

À quelle fréquence organiser un team building ?

Si vous avez un budget restreint, l’organisation d’un team building une fois par an permet de réunir vos équipes chaque année à l’occasion d’un moment particulier (fin d’année, anniversaire de l’entreprise, rentrée de septembre). En organiser plusieurs fois par an permet d’instaurer une dynamique continue au sein des équipes, de renforcer progressivement la cohésion, et de maintenir l’engagement des collaborateurs tout au long de l’année.

Où faire mon team building ?

Le lieu de votre team building dépend de vos objectifs et de votre budget. Il peut se tenir dans vos locaux pour des ateliers simples, en extérieur pour des activités sportives ou des ateliers demandant plus d’espace ou dans une association sportives pour une expériences immersives. L’important est de choisir un cadre qui favorise la cohésion et reflète les valeurs de votre entreprise.